SUPPORT
教育・待遇・福利厚生
教育・研修制度
階層別の社員教育による人材育成に力を入れています。
職場内教育・OJT(On the Job Training)では、上司(世話役)が日常の仕事を通じて、コミュニケーションを取りながら部下の知識や技能を育成します。
各種制度(ワークライフバランス)
次世代育成支援対策推進法の施行に伴い、仕事と育児を両立できる、働きやすい職場環境づくりを推進しています。
- 有給休暇
- フレックスタイム制度
- 育児短時間時間勤務
- 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇/休業
福利厚生
加藤製作所では、すべての社員が生活を大切にしながら、満足度高く働いてもらうことが大切だと考えます。
福利厚生は、定番のものから当社独自のものまで充実しています。
- 各種社会保険加入
- 交通費支給
- 資格支援制度
- フレックスタイム制度
- 永年勤続祝金
- 各種祝金、弔意金
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 金融機関とのサポート契約(金利優遇等)
- 契約保養リゾート施設
- 社員旅行
- ボーリング大会